الموارد البشرية

سياسة الموارد البشرية

وتلعب الموارد البشرية دوراً هاماً في الوصول إلى أهداف النمو المستقر من تحقيق رضاء العميل. وتهدف سياسة الموارد البشرية المطبقة في شركتنا, تطوير مهارات العاملين بالنسبة للعمل, وإعطاء دافع لهم, وتقوية حبهم وإنتمائهم للشركة. وفي استقبال موارد بشرية جديدة, نعمل على تشكيل سياسة تتبني اختيار أشخاص خبراء يمتلكون لمهارات خاصة.
ويتم تطبيق سياسة الموارد البشرية في شركتنا وفقاً للمبادئ التالية:

  • “يتم اختيار العاملين في الشركة وفقاً لقابليتهم للتطور, وتوافق مهاراتهم العمل, وتبنيهم لقيم الشركة.
  • الميزة التنافسية هي القاعدة الأساسية للموارد البشرية.
  • يتبنى العاملين قيم شركتنا.
  • نهدف إلى أن تصبح شركة هيبو للبناء شركة مفلضة لكافة الأشخاص للعمل بها.
  • تعمل الشركة بمبدأ وضع الشخص المناسب في المكان المناسب, وبناء على ذلك يتم تقييم كافة الطلبات مع المحافظة على خصوصيتها.
  • تعمل شركة هيبو للبناء ش.م, على تحقيق التوازن بين تطلعات العاملين والشركة بما يتوافق مع مبادئ الشركة.
  • تعمل الشركة على تقييم وتشجيع اداء ونجاحات موظفيها في العمل.
  • تهدف شركتنا للاستفادة من الموارد البشرية بالشكل الذي يلبي كافة احتياجاتها.
  • تتابع شركتنا كافة التطورات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية, وتطبقها بعد بقييم بالشكل الذي يتوافق مع احتياجات الشركة.”